Länets genomförandestrategi för Landsbygdsprogrammet
När Länsstyrelsen i Jämtlands län skulle skriva fram genomförandestrategin för Landsbygdsprogrammet i länet bjöd de in olika parter i arbetet. En strategigrupp bildades med representanter från bland annat länets kommuner, Lantbrukarnas Riksförbund, Länsbygderådet, Hushållningssällskapet, Jämtland läns Institut för Landsbygdsutveckling, Skogsvårdstyrelsen, Jämtland Härjedalens, Turistförening, Eldrimner, Svenska Samers Riksförbund, Coompanion kooperativ utveckling, Norrskog och Lantmäteriet med fler. Representanter från regionalekonomiska avdelningen och lantbruksavdelningen vid länsstyrelsen var också med i gruppen. Strategigruppen analyserade och tog fram idealbilder för landsbygdens utveckling och de hinder som finns för att nå dit. Vid träffarna informerades det även om Leader.
Ett första initiativ
Östersunds kommuns näringslivssekreterare med inriktning mot landsbygdsfrågor och en rådgivare från Coompanion kooperativ utveckling började diskutera Leader, tänkbara Leaderområden och projekt. Det var upptakten till samarbetet och ett första Leaderinitiativ togs i Östersunds kommun. En informationsträff om landsbygdsprogrammet och möjligheterna med Leader hölls i november 2006. Ann-Margreth Göransson var gästföreläsare och berättade om sina erfarenheter från förra Leaderomgången under 90-talet, då hon var verksamhetsledare för Leader Storsjöbygden. Mötet avslutades med en gruppövning, för att utkristallisera åt vilket/vilka håll Östersunds kommun borde söka samarbete, vilka tänkbara projekt man ville satsa på/bedriva samt hitta nyckelpersoner som kunde tänka sig att medverka aktivt i Leaderprocessen.
Önskan om samarbete kring Storsjön
Tidigt kom förslag, från byalag och företagarföreningar, att Östersunds kommun skulle samarbeta med bygderna kring Storsjön. Det hade tidigare gjorts i Leader Storsjöbygden under 90-talet. Krokoms kommun blev det första självklara alternativet att ingå samarbete med. Östersunds- respektive Krokoms kommuner hade vid tidpunkten redan en rad olika samarbetsprojekt. Leader Mitt Jämtland blev arbetsnamnet på området, som senare kom att heta Leader Storsjöbygden – med sjö, skog och fjäll.
Länsstyrelsen bjöd in till ett informationsmöte om Landsbygdsprogrammet och Leader i februari 2007. Som en reaktion på informationsmötena i november och februari hörde en rad byalag och företagarföreningar av sig och ville veta mer. Även representanter från bygderna närmast Storsjön i Bergs kommun hörde av sig, vilket resulterat i att östra delen av Oviken, Myssjö, Hackås samt Berg från Bergs kommun slutit upp i vårt Leaderområde. Informationsmöten har ägt rum runt om i kommunerna. Uppskattningsvis har fler än 500 personer deltagit i förprocessen för det tänkta Leaderområdet.
Arbetsgrupp bildades, utvecklingsstrategi skrevs
I februari 2007 bildades en arbetsgrupp på 18 personer med representanter från den ideella-, den privata- och den offentliga sektorn. Gruppen delades upp i en referensgrupp och en skrivgrupp. Arbetsgruppens uppgift var att tillsammans utarbeta en utvecklingsstrategi för det tänkta Leaderområdet. Ett första utkast till utvecklingsstrategi presenterades i oktober 2007 i samband med ett seminarium med Eurofutures som arbetsgruppen arrangerade. Eurofutures delade med sig av erfarenheter från utvärdering av tidigare Leaderprojekt och andra utvecklingsprogram, samt berättade om vad som kännetecknar ett lyckat utvecklingsarbete.
Utvecklingsstrategin och dess inriktningar för Leader Storsjöbygden - med sjö, skog och fjäll bygger på internationella, nationella och lokala riktlinjer, samt diskussioner och de idéer som kommit fram vid de informationsträffar och arbetsträffar som genomfördes från november 2006 till och med januari 2008. Skrivgruppen har även tagit del av några byalags- och föreningars utvecklingsplaner och beaktat dessa i skrivningen, liksom idéer från företag och privatpersoner.
Under våren 2007 startades en hemsida för att kunna sprida information om Leaderarbetet, skapa delaktighet och öka engagemanget. På hemsidan kan man bland annat läsa om inriktningarna i utvecklingsstrategin. Ett informationsbrev togs fram under hösten 2007 vilket har spridits i området. Därutöver har den framväxande utvecklingsstrategin kommunicerats ut via en sändlista till ett hundratal personer med e-post, som lämnat sina adresser efter bland annat deltagande på informationsmöten med mera.
Alla som har visat intresse har också haft möjlighet att lämna synpunkter på utvecklingsstrategin, dels vid möten och dels via forumet på hemsidan eller till någon av personerna i arbetsgruppen. Synpunkter som inkommit har beaktats och involverats i skrivningen.
Vid seminariet i oktober 2007 utsågs en valberedning som fick i uppdrag att ta fram förslag på ett första LAG inför föreningsbildningen. Tre representanter från skrivgruppen deltog i konferensen "Land ska med LAG byggas" i Örebro i oktober 2007 för att ta del av andra Leaderområdens erfarenheter och knyta kontakter.
Delar av Åre kommun ansluter sig
Hallenbygden i Åre kommun visade intresse för Leaderområdet i ett tidigt skede. Under hösten 2007 tog även Leaderinitiativet Åre Bra Byar från Åre kommun kontakt. Åsikterna har varit delade i Åre kommun om vilket/vilka områden kommunen ska tillhöra. I väntan på att invånarna på landsbygden i Åre kommun skulle bestämma sig deltog en person från Åre Bra Byar i skrivgruppen under hösten och vintern 2007-2008. Under våren 2008 blev det klart att Hallen respektive Marby utifrån den gamla sockenindelningen ingår i vårt Leaderområde.
Coompanion kooperativ utveckling genomför förstudien
Coompanion kooperativ utveckling i Jämtlands län har varit projektägare i förstudien för mobiliserings- och informationsinsatserna samt framskrivandet av utvecklingsstrategin som pågått fram till juni 2008.
Föreningsbildningsmöte
Den 31 mars 2008 hölls föreningsbildningsmöte på Rödöns Bygdegård. 12 ordinarie ledamöter och 12 ersättare valdes in till LAG. Carina Asplund valdes till ordförande under det första verksamhetsåret.
Verksamhetsstart
Den 10 oktober godkändes Leaderområdet och utvecklingsstrategin av Länsstyrelsen i Jämtlands län. Linda Näsén anställdes som verksamhetsledare och Leaderkontoret kunde öppna på Rösta i Ås.
Tillbaka >>
